Keystone logo
© Gdansk Foundation for Management Development
Gdansk Foundation for Management Development

Gdansk Foundation for Management Development

Gdansk Foundation for Management Development

Представление

Кои сме ние

Gdansk Foundation for Management Development (GFKM) е фирма за обучение и консултации, специализирана в предоставянето на обучение, подкрепа и проекти за развитие на управленски персонал и служители на големи и средни местни и чуждестранни компании.

Ние сме една от най-големите и опитни институции за обучение в Полша. Ние предлагаме пълна гама от програми, включително Executive MBA, вътрешнофирмено обучение, отворено обучение, следдипломно обучение, коучинг програми и консултантски проекти, които гарантират на нашите клиенти изключителна синергия от оригиналност и практическа стойност.

Как работим

В GFKM използваме най-съвременни и практични решения. Въпреки това, ние не използваме определени методи просто заради самите тях. От значение е постигането на оптимални резултати за поставената цел. Инструментите, които използваме в курса Executive MBA, по време на програмите за развитие и консултации или обучителните сесии, са внимателно подбрани, така че да дадат възможност на участниците да се възползват максимално от часовете.

Следните са сред инструментите, които използваме:

Учене, базирано на дейности

Обучителните сесии в GFKM се провеждат с използването на интензивни интерактивни техники, включващи голям брой казуси, упражнения, примери от реалния живот, видеоклипове и компютърни симулации. Обучаващите редовно използват обучение, базирано на дейности (обучение, основано на извършване на дейности) в своите класове.

Целта на ABL променя ролята на преподавателя. За тях е по-важно да улесняват ученето, отколкото да бъдат уважаван авторитет, който притежава конкретни знания. Ако някой се интересува от нещо, било то проблем, спорт или друга дейност, на такъв човек ще бъде помогнато да разбере повече за това. Темите за обучение могат да бъдат представени в атрактивна форма, където игрите и експериментите отварят пътя към допълнителни знания.

Обучението, базирано на дейности, е предназначено за възрастни, които най-често учат по практически причини, за да изпълнят дадена задача. Методът се състои в подчиняване на курса на обучение на една избрана дейност. Участниците придобиват необходимите знания и умения за изпълнение на конкретната задача (мини-проект) и работа по нея по време на обучението си. Методът ABL обикновено се счита за най-подходящ за обучение в бизнеса и за придобиване на практически умения.

SDI – Инвентаризация на развитието на силата

SDI е инструмент, който дава възможност да се получи информация за мотивационните фактори в две ситуации:

  • когато всичко върви добре и
  • когато има конфликт, оспорване и стресова ситуация.

Това е ключова информация, тъй като ни позволява да разберем защо определени хора имат влияние върху нас и как ние можем да им повлияем! Освен това можем да се научим как да разпознаваме истинските механизми, които стоят в основата на междучовешките отношения, както и как да коригираме езика си, за да предадем посланието по-гъвкаво и ефективно.

Консултантите в GFMD са обучени от британска компания да предлагат ефективно обучение по метода SDI. По време на семинарите учениците попълват въпросници, които дават представа за тяхното поведение според метода SDI.

Insights Discovery®

Insights Discovery е инструмент, който подпомага развитието на вашата организация и нейния персонал. Това е въпросник, който изследва стиловете на работа във вашата работна среда. Може да се използва по време на:

  • подбор на персонал
  • подобряване на комуникацията между служителите
  • преговори с клиенти – работи добре и за търговски стратегии
  • мотивация на служителите от техния началник по време на изграждане на екип

Местоположения

  • Pomorska

    Aleja Grunwaldzka,472, 80-309, Pomorska

Въпроси