MBA със специалност Управление на човешките ресурси
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Ключова информация
Местоположение на кампуса
Fort Lauderdale, Съединени Американски Щати
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
Дистанционно обучение, На територията на колежа
Продължителност
18 - 24 Месеца
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
USD 1026 / per credit
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Представление
Има много добри HR специалисти. И няколко страхотни. Какво отличава втората група? Те са стратегически HR лидери, които могат да влязат уверено в офиса или заседателната зала на всеки главен изпълнителен директор, за да говорят за показателите за възвръщаемост на инвестициите и да демонстрират как техните програми стимулират растежа на предприятието като цяло. Те се чувстват удобно да говорят езика както на екипите на първа линия, така и на финансовите шефове. Тези HR лидери са много по-трудни за намиране от организациите и са високо ценени, когато го направят.
Бъдете един от великите
С вашата магистърска степен по бизнес администрация по управление на човешките ресурси придобивате по-широк бизнес нюх, като същевременно усъвършенствате уменията си за управление на човешки ресурси в управление на конфликти, обезщетения и възнаграждения, обучение и развитие и други области. Изградете умения, които да ви помогнат да спечелите уважение от други ръководители и истинско място на масата.
Приемане
Стипендии и финансиране
Ние почитаме високите постижения…
Колежът по бизнес и предприемачество H. Wayne Huizenga признава и почита академичните силни страни, лидерски роли, участие в общността и умения на своите студенти. Ние насърчаваме студентите да постигат нови висоти в интелектуалното и личностно развитие и се ангажираме да възнаградим тези постижения чрез програми за стипендии.
Стипендии
- Стипендия AutoNation
- Мебели СИТИ
- Florence Bayuk Educational Trust
- Стипендия на Джеймс Ф. Алън
- Лори и Сет Уайз/BBX Scholarship Endowment
- Мемориален фонд за стипендии на Линда Легет Мур
- Pathway Програма за стипендианти
- Стратегически форум, стипендия на Фил Бейкс
- Фонд за стипендии на Сузи и Алън Б Леван
- Тери У. Стайлс Стипендия за развитие на недвижими имоти
Награди за обучение и други възможности за помощ
- Награда за обучение на държавни служители
- Награда „Най-добро за нашия свят™“.
- Награда за военно обучение
- Награда за организации с нестопанска цел
- Награда за обучение на възпитаници на NSU
Учебен план
MBA основни курсове (22–31 кредита)
- ACT 5001* Въвеждащо счетоводство
- ACT 5140 Счетоводство за вземащи решения
- FIN 5008* Бизнес финанси
- FIN 5130 Финансов мениджмънт
- ISM 5150 Информационна стратегия за цифрова трансформация
- MGT 5001 Развитие на академичен и кариерен успех
- MGT 5105 Управление на организационното поведение в динамичен и сложен свят
- MGT 5170 Прилагане на стратегия за мениджъри
- MKT 5125 Маркетингови решения за мениджъри
- QNT 5000* Основи на бизнес статистиката
- QNT 5160 Аналитично моделиране за вземане на решения
Задължителни основни курсове (18 кредита)
- HRM 5310 Управление на човешките ресурси
- HRM 5360 Развитие на човешките ресурси
- HRM 5365 Управление на таланти
- HRM 5375 Управление на общите награди
- HRM 5380 Връзки със служителите
Изберете едно от следните:
- HRM 5355 Стратегическо управление на човешките ресурси
- Стаж за магистър по бизнес администрация MGT 5680
* Курсът може да бъде отменен по преценка на ръководителя на отдела или упълномощеното лице. Освобождаванията ще се разглеждат само когато през последните 10 години е бил завършен еквивалентен курс с оценка C.
Настоящи студенти: Моля, консултирайте се с вашия академичен съветник за изискванията на програмата или влезте в SharkLink за вашия одит на дипломни работи. Изискванията на програмата подлежат на промяна и вашият академичен съветник или одитът на дипломната работа може да ви предостави курсовете, необходими за вашия срок в каталога.
Кариерни възможности
Потенциал за печалба
- Мениджър за компенсации и обезщетения: $111 430 (средна заплата на година)
- Мениджър обучение и развитие: $102,640 (средна заплата на година)
- Мениджър човешки ресурси: $104 440 (средна заплата на година)
Източник: Бюрото по трудова статистика на САЩ