Представление
University of the Potomac е посветен на предоставянето на висококачествени MBA възможности за образование и обучение за подобряване на възможностите за кариера на студентите и изпълнението на работата. Важно е да се отбележи, че нашата онлайн MBA програма отговаря на същите изисквания и строгост като нашата програма в университета.Учебни целиЗавършилите магистърска програма по бизнес администрация ще могат:Анализирайте и интерпретирайте статистически данни и икономически модели, свързани с дейността на организацията.
Оценявайте отговорностите на общността в организациите и обществото и предлагайте иновативни решения на сложни етични проблеми, пред които са изправени организациите.
Решете бизнес проблеми чрез техники за анализ и вземане на решения, като използвате превозни средства като казуси и консултации.
Анализирайте и оценявайте сложни въпроси в политическия, икономическия, правния и регулаторния контекст на бизнеса.
Комуникирайте идеи и предлагайте решения на сложни въпроси ефективно както в устен, така и в писмен контекст, както индивидуално, така и като част от екип.
Демонстрирайте способността да прилагате знания при нови и непознати обстоятелства чрез концептуално разбиране на съответните академични дисциплини.
Анализирайте и интерпретирайте финансовите данни и определяйте стойността на организацията, използвайки различни техники.
Демонстрирайте знания за социалните, етични и мултикултурни проблеми и тенденции, засягащи бизнеса.Какво ще научитеЗавършилите магистърска програма по бизнес администрация ще бъдат компетентни във функционалните области на бизнеса: счетоводство и финанси, управление, маркетинг и операции. След завършване на програмата, завършилите ще могат да идентифицират проблеми, свързани с американския и чуждестранния бизнес и умело да отговорят на тези предизвикателства. В допълнение, завършилите ще бъдат овластени със знанията и уменията, необходими за работа като мениджъри в американски бизнес организации, неправителствени организации и международни организации.Основни курсовеBUS 501 Управленско счетоводство
BUS 502 Мениджърска икономика
BUS 503 Управленски финанси
BUS 510 Стратегическо управление
BUS 520 Човешки ресурси и организационно поведение
BUS 530 Управление на маркетинга
BUS 560 Системи за управление и информация
BUS 570 Бизнес етикаКонцентрации на разположение
Курсове за счетоводни концентрацииACC500 Финансово счетоводство
ACC502 Счетоводна информационна система
ACC504 Разширен одит
ACC580 Разширено федерално данъчно облагане
Курсове по финансова концентрацияFIN 610 Финансова стратегия
FIN 620 Управление на финансовия риск
FIN 630 Сливания и придобивания
FIN 640 Оценка и създаване на стойност
Курсове за концентриране на геопространствена интелигентностGIS580 Геопространствен интелект
GIS581 Геопространствен анализ и моделиране
GIS583 Геопространствено уеб и мобилно програмиране
Приложения на GIS585 GSI в ИТ, бизнес, управление, здравеопазване и управление
Курсове за концентрация в администрацията на здравеопазванетоЗдравни системи HLTH 500
HLTH 510 Управление на здравни организации
HLTH 520 Здравна политика, закон и етика
Анализ на решенията на HLTH 530 за мениджърите в здравеопазването
Курсове за концентрация на хотелиерство и управление на туризмаHOTO 610 Управление на хотелиерството и туризма
HOTO 620 Маркетинг и реклама в хотелиерството и туризма
HOTO 630 Финансово управление и планиране в хотелиерството и туризма
HOTO 640 Приложения на технологиите в хотелиерството и туризма
Допълнителен курс по избор за студенти, които не работят в бранша: HOTO 690 MBA Стаж в хотелиерството и туризма
Курсове за концентрация на управление на човешки ресурсиBUS 670 Основи на управлението на човешките ресурси
BUS 680 Закон за човешките ресурси MGMT
675 Управление на човешкия капитал MGMT
MGMT 680 Организационно обучение и развитие
Курсове за концентрация на управление на информационни технологииMCAP 520 Управление на корпоративни данни и администриране
CBSC 620 Кибер закон и политика
COMP 610 Стратегически ИТ: Най-добри практики за ръководители
COMP 630 Технологично предприемачество
Курсове за международна бизнес концентрацияBUS 640 Международно търговско право
BUS 650 Глобално лидерство
MGMT 650 Азиатско-тихоокеански ръб
MGMT 660 Глобални преговори
Курсове за управление на концентрациитеMGMT 610 Изпълнително ръководство
MGMT 620 Правни аспекти на управлението
MGMT 630 Управление на организационното разнообразие
MGMT 640 Управление на промяната
Маркетингови концентрационни курсовеMRKT 610 Стратегически маркетинг MRKT
620 Маркетингови изследвания MRKT
630 Многонационален маркетинг MRKT
640 Стратегия за дигитален маркетинг
Курсове за концентрация по управление на проектиMPM 610 Структура и култура за управление на проекти
Управление на проекти MPM 620 и план за комуникация на предприятието
MPM 630 Риск и управление на проекта
MPM 640 Управление на международни проекти
Курсове за концентрация на публична политикаMLS 620 Междуправителствени отношения
MPP 610 Държавна теория
MPP 620 Написване и администриране на безвъзмездни средства
MPP 630 Публично бюджетиране и финанси
Кариерни възможностиФинанси
Според Бюрото по трудова статистика финансовите анализатори контролират финансовите отчети, насочват инвестиционните дейности и инициират тактики за управление на паричните средства. В допълнение, средната годишна заплата за финансов мениджър през 2011 г. е 99 330 щатски долара. Прогнозираният растеж за 2010-2020 г. е 9%. Тези, които търсят работа в тази област, могат да работят в банка, заем, кредит или финансова институция. Като топ мениджър, финансовите мениджъри могат да планират да имат много отговорност и да работят дълги часове, за да спечелят висока заплата.
Администрация на здравеопазването
Предполага се, че заетостта в здравните професии ще нарасне с 18% от 2016 до 2026 г., добавяйки около 2,4 милиона нови работни места - много по-бързо от средната за всички професии. Очаква се здравните професии да добавят повече работни места от която и да е друга професионална група. Този прогнозиран растеж се дължи главно на застаряващото население, което води до по-голямо търсене на здравни услуги.
Средната годишна заплата за медицински специалисти и технически професии (като регистрирани медицински сестри, лекари и хирурзи и зъболекарски хигиенисти) е била 64 770 долара през май 2017 г., което е по-високо от средната годишна заплата за всички професии в икономиката от 37 690 долара.
Управление на човешките ресурси
Очаква се заетостта на мениджърите по човешки ресурси да нарасне с 9% от 2016 до 2026 г., приблизително толкова бързо, колкото средната стойност за всички професии. Ръстът на заетостта зависи до голяма степен от представянето и растежа на отделните компании. Тъй като се формират нови компании и организациите разширяват дейността си, те ще се нуждаят от повече мениджъри по човешки ресурси, които да контролират и администрират техните програми.
Ще са необходими мениджъри на човешки ресурси, за да се гарантира, че фирмите се придържат към променящите се и сложни закони за заетост по отношение на безопасността и здравето при работа, равни възможности за заетост, здравеопазване, заплати и пенсионни планове. Средната годишна заплата за мениджърите на човешки ресурси е била 110 120 долара през май 2017 г.
Управление на информационните технологии
Предполага се, че заетостта в професии по компютърни и информационни технологии ще нарасне с 13% от 2016 до 2026 г., по-бързо от средната за всички професии. Предвижда се тези професии да добавят около 557 100 нови работни места. Търсенето на тези работници ще произтича от по-голям акцент върху облачните изчисления, събирането и съхранението на големи данни и информационната сигурност.
Средната годишна заплата за професии по компютърни и информационни технологии е била 84 580 долара през май 2017 г., което е по-високо от средната годишна заплата за всички професии от 37 690 долара.
управление
Търсят се управленски анализатори, които да помогнат на компаниите да запазят конкурентното си преимущество в предизвикателна икономика. Контролът на инвентара, съкращаването и цялостната стратегия са възможни елементи от длъжностните характеристики на завършилите MBA. Макар и силно конкурентноспособна, тази област расте. Бюрото по трудова статистика съобщава, че средната заплата е 78 490 долара. Прогнозираният растеж за 2010-2020 г. е по-бърз от средния с 20% до 28%.
маркетинг
Общата заетост на рекламни, промоционални и маркетингови мениджъри се очаква да нарасне с 10 процента от 2016 до 2026 г., по-бързо от средното за всички професии. Ръстът на заетостта ще варира в зависимост от професията.
Рекламните, промоционалните и маркетинговите кампании се очаква да продължат да бъдат от съществено значение, тъй като организациите се стремят да поддържат и разширяват своя пазарен дял. Ще са необходими мениджъри за реклама и промоции, за да планират, насочват и координират рекламни и промоционални кампании, както и да представят нови продукти на пазара.
Тази средна годишна заплата за маркетингови подгрупи е била 129 380 долара през май 2017 г.
Управление на проекти
Предвижда се заетостта на мениджъри на административни услуги да нарасне с 10 процента от 2016 до 2026 г., по-бързо от средната стойност за всички професии. Административните задачи, включително управлението на съоръженията и управлението на записите и информацията, ще останат важни в широк кръг отрасли.
Постоянният фокус върху въздействието върху околната среда и енергийната ефективност на сградите ще поддържа търсенето на мениджърите на съоръжения. Подобряването на енергийната ефективност може да намали разходите и често се изисква от регулацията. Например строителните норми обикновено гарантират, че сградите отговарят на екологичните стандарти. Ще са необходими мениджъри на съоръжения, които да контролират тези подобрения в широк спектър от области, от отоплителни и климатични системи до покриви. Освен това ще са необходими мениджъри на съоръжения, за да планират природни бедствия, като гарантират, че всякакви щети по сграда ще бъдат минимални и че организацията може бързо да се върне към работа. Средната годишна заплата за бизнес и финансови професии е била 94 020 долара през май 2017 г.
Какво отличава нашия факултет?
Опит в реалния святНяма по-добър начин да се научите от опитен факултет, който е експерт в своята област.
Професионално развитиеUOTP инвестира в развитие на преподавателите, подготвяйки ги да преподават днес и следващото поколение обучаващи се.
Студент-CentricНезависимо дали сте в кампуса или онлайн, нашият фокус е да максимизираме ученето и успеха на учениците.
Готови ли сте да кандидатствате? Страхотен! Ето какво трябва да направите:Общи изисквания за приемПопълнете интервю за прием, проведено лично или чрез онлайн методи.
Подпишете и представете атестация за завършено средно училище (или еквивалентно). Еквивалентностите включват сертификат GED. Учениците, обучавани в дома, трябва да представят диплома, която отговаря на изискванията на държавата, в която е издадена. (Студенти с неамерикански идентификационни данни, моля, вижте Изискванията за международен прием на ученици по-долу).
Подайте попълнено заявление
Уредете официалните стенограми от всички колежи / университети, които преди това са присъствали, да бъдат изпратени в Службата за регистриране и регистрация, University of the Potomac .
Изпращайте доклади или оценки от всички признати изпити за еквивалентност в колежа (например CLEP, DANTES и Advanced Placement).
Изпратете сертификати от корпоративно обучение или програми за професионално развитие. (Забележка: Може да се изисква формуляр за оценка на ACE, за да се определи подходящ кредит за корпоративно обучение.)
Подайте документи за военно обучение. (Забележка: Може да се изисква формуляр за военна оценка на ACE, за да се определи подходящ кредит за военно обучение.)Изисквания за прием на завършилиВ допълнение към общите изисквания, изброени вляво, кандидатите за магистърска програма трябва да предоставят следното:Бакалавърска степен, за да се запишете в магистърските програми на University of the Potomac : четиригодишна бакалавърска степен или еквивалент в други страни.
Международни кандидати 16 с 3-годишна бакалавърска степен могат да бъдат приети по препоръка на приемната комисия, която ще се основава на подготовката на студентите.
Две препоръчителни писма от лица, които могат да бъдат пряк ръководител или преподавател в университет. Това изискване може да бъде отменено за тези студенти с кредити за трансфер на магистърско ниво .
Едно задължително есе под формата на документ MSWord, засягащо подготовката на студента за магистърска програма.Тестът за прием на висше образование (GMAT) не се изисква за прием в MBA, но е силно предпочитан за студенти, които нямат бакалавърска степен по свързана с бизнеса дисциплина или им липсват необходимите курсове по бизнес, финанси и икономика. По подобен начин изпитът за дипломиране (GRE) не се изисква за прием в MSIT или MHCA, но се препоръчва.Разходи и таксиВътрешно обучение: $ 17,550 обща стойност на програмата
Международно обучение: $ 21 800 обща стойност на програмата
Допълнителни разходиРазходи за книга: Приблизително $ 1000 на семестър
Такси:Такса за кандидатстване: $ 30 (отказано за военни и ESL нови студенти)
Такса за регистрация: $ 100
Изпит за професионална квалификация: $ 100
Такса за портфолио: $ 100
Такса за дипломиране: $ 100
Такса за препис (индивидуална заявка): $ 10
Такса за препис (индивидуално ускорено): $ 15
Допълнителни копия на преписи: $ 10
Върната такса за чек: $ 25
Късни такси (важат при използване на планове за плащане) $ 100- $ 300
